03/01/2024

Legge di bilancio 2024

Le principali novità su lavoro e previdenza

In materia lavoro e previdenza sono state introdotte numerose novità dalla Legge di Bilancio 2024. Le disposizioni sono entrate in vigore dal 1° gennaio 2024

Ecco un quadro delle principali novità:

  • Esonero parziale, per il 2024, dai contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti che hanno fino a 35.000 euro di reddito annuo (6% e 7%)
  • l’elevamento del limite di esenzione relativamente ai fringe benefit per il 2024 da 258,23 euro a 2.000 euro per i lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico e a 1.000 euro per gli altri lavoratori dipendenti;
  • la conferma, per il 2024, della riduzione dal 10% al 5% dell’aliquota dell'imposta sostitutiva dell'IRPEF sui premi di risultato;
  • la detassazione del lavoro notturno e straordinario festivo – per il periodo dal 1° gennaio al 30 giugno 2024 - per i lavoratori degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande;
  • l’incremento dell’indennità corrisposta nell’ambito dei periodi di congedo parentale di un mese al 60% (per l’anno 2024 sará incrementato al 80%);
  • l’esonero della quota dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri con due o più figli;
  • l’esonero contributivo per assunzione di donne disoccupate vittime di violenza beneficiarie del reddito di libertà.
 
 
 
 
 
 
 
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