L’Unione accoglie con favore l’estensione dei voucher nelle assunzioni

L’Unione accoglie con favore l’ampliamento dell’applicazione dei voucher prevista nella legge di bilancio italiana per quanto riguarda l’assunzione di nuovi collaboratori. “Tutti i provvedimenti che mettono nelle mani di imprenditrici e imprenditori gli strumenti idonei a impiegare manodopera in maniera flessibile e temporanea vanno nella giusta direzione”, afferma il presidente dell’Unione Philipp Moser. In questo momento di grave carenza di personale, questa decisione crea la possibilità di poter assumere i collaboratori tanto cercati.

La legge di bilancio discussa in questi giorni in Parlamento prevede diverse modifiche all’attuale sistema dei voucher. L’Unione propone tuttavia ulteriori adeguamenti e ampliamenti. Insieme all’onorevole Dieter Steger sono state quindi inoltrate le seguenti proposte di variazione: il limite massimo per l’utilizzatore dovrebbe essere innalzato il più possibile rispetto agli attuali 5.000 euro. Appare ugualmente necessario anche l’ulteriore innalzamento del limite massimo per le prestazioni rese da ciascun prestatore in favore dello stesso utilizzatore (ora 2.500 euro). Soprattutto, però, dovrebbe essere innalzato il limite massimo del numero di occupati (attualmente cinque, nella nuova proposta dieci) in un’azienda, così da permettere anche alle grandi imprese di poter utilizzare questo particolare strumento. Tutte queste facilitazioni permetterebbero un impiego più efficiente del lavoro occasionale.

“La situazione attuale, tanto ricca di sfide per le nostre aziende, richiede provvedimenti adeguati che possano essere adottati rapidamente, senza difficoltà e burocrazia. Tra essi c’è sicuramente anche lo strumento dei voucher”, conclude Moser.