Riammissione dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid-19
Un vantaggio esclusivo per i soci
Il Ministero della Salute, con circolare del 12 aprile 2021, fornisce indicazioni procedurali a datori di lavoro e dipendenti con riguardo alla riammissione in servizio dopo l’assenza per malattia COVID-19 correlata e alla certificazione che il ...
A partire dal 13 agosto entra in vigore il cd. Decreto Trasparenza (D.Lgs. n. 104/2022) che disciplina il diritto all'informazione sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro subordinato, in ottemperanza alla ...
L’attuale inflazione, legata alla perdita di potere d’acquisto delle persone e ai relativi effetti sul consumo, è un problema da prendere sul serio e per contrastare il quale è necessario prendere provvedimenti immediati. C’è tutta una serie ...
A seguito della proroga dello stato di emergenza, anche il termine per la fruizione del c.d. "Congedo parentale SARS CoV-2" è stato prorogato fino a tale data, ossia il 31 marzo 2022.
Si ricorda che il suddetto congedo parentale spetta ai ...
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale ed entrato in vigore dall’8 gennaio 2022, il Decreto Legge 7 gennaio 2022, n.1 con il quale sono state adottate ulteriori misure per fronteggiare l’emergenza COVID-19 nei luoghi di lavoro.